SCRUM MASTER
- Durée
- Permanence ou Contractuel
- Date de début
- ASAP
- Lieu
- Montréal (Hybride)
Description
Notre équipe composée de plus de 200 experts se mobilisent pour offrir des solutions qui permettent à nos clients du domaine financier d’atteindre des résultats exceptionnels.
Chez Dempton, nous croyons en la valorisation de l’innovation, la confiance, le respect, le progrès, l’Excellence, la Qualité et la collaboration. Si tu te reconnais au travers de ces valeurs?
Joins-toi maintenant à notre équipe de professionnels afin de mettre à contribution ton expertise et tes connaissances dans des projets stimulants.
Le ou la candidat(e) doit participer et collaborer avec le centre d'expertise en agilité ainsi qu'avec les Scrum Master et les gestionnaires dans le but de faire la promotion, faciliter l'adoption, identifier et créer des ateliers sur les points d'amélioration touchant notre processus de travail agile.
Exigences
• Détenir un baccalauréat en informatique ou l’équivalent.
• Cumuler un minimum de 5 années d'expérience pertinente.
• La maîtrise de la langue française est primordiale.
• Détenir une excellente capacité à évoluer dans un environnement technologique et collaboratif complexe.
• Détenir une excellente connaissance des activités de support et de développement de systèmes en mode Agile.
• Aptitude pédagogique, capacité d'utiliser des exemples concrets afin de faciliter la compréhension des différents concepts enseignés ainsi qu'une écoute active.
• Capacité à suggérer, élaborer, synthétiser, planifier et communiquer efficacement des stratégies de mises en œuvre de l'agilité autant pour la gestion que pour l'équipe (essentiel)
• A un Leadership collaboratif, de bienveillance avec un souci de performance collective.
Responsabilités
• Accompagner l’équipe dans la compréhension et l’application des principes d’auto-organisation et de pluridisciplinarité ;
• Expliquer, valider en continu la compréhension des membres de nos équipes à bien comprendre leurs rôles et leurs responsabilités basés sur la pratique AGILE;
• Accompagner et guider l’équipe pour façonner et ajuster leurs processus de travail en fonction de leur contexte et contraintes;
• Faciliter les ateliers de travail d’équipe, identifier les enjeux et contribuer à résoudre les obstacles pour favoriser la collaboration et la productivité de l’équipe;
• Apporter un soutien principalement à l'ensemble des membres de nos équipes dans l'actuelle transition des anciennes responsabilités qu'ils pouvaient assumer dans le passé afin de les accompagner à assumer et à maîtriser la nouvelle définition de leurs rôles;
• Collaborer avec les gestionnaires afin d'identifier et de faciliter la collaboration de tous et éviter ou gérer les conflits qui se présenteraient dans l’équipe afin de s’assurer de garder un esprit hyper collaboratif;
• Faciliter la collaboration et les interactions entre les équipes;
• Permettre à l'équipe de pouvoir faire de l'introspection sur une base régulière par le questionnement et la réflexion sur les façons de faire afin de s’assurer de favoriser l'amélioration continue;
• Contribuer au développement et à l’amélioration des pratiques agiles au sein de l’organisation en collaborant avec les autres Scrum Master;
• Collaborer avec le gestionnaire et l'aider au besoin dans certains aspects comme par exemple la priorisation, la diffusion et les arrimages impliquant les différentes parties prenantes telles que les partenaires affaire, externe et TI;
• Élaborer, suggérer, créer les conditions nécessaires et propices à l'adoption des améliorations que l'équipe détecte et juge importantes lors de leurs rétros. Le Scrum Master est le porteur de la réalisation des initiatives qui découlent de ses propres observations, celles de l'équipe et veille à ce que ce soit toujours fait dans un exercice de collaboration avec les membres des différentes équipes;
• Assurer la tenue et l’efficacité des cérémonies agiles de son équipe;
• Collaborer avec les professionnels dans la réalisation des activités de priorisation, planification ainsi que la gestion des sprints courants;
• Inspirer l'équipe afin qu'ils respectent leurs propres règles d'équipe et assure le bon déroulement du sprint courant.
Aptitudes linguistiques
- La maîtrise de la langue française est primordiale puisqu’elle occupe un bon pourcentage des communications effectuées, et ce, autant à l’interne qu’à l’externe.
- La connaissance de l'anglais parlé et à l'écrit est un atout.
Le masculin est utilisé, sans discrimination, afin d’alléger le texte.
DIVERSITÉ ET INCLUSION
Dempton valorise la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.