SPÉCIALISTE BI
- Durée
- Permanence ou Contractuel
- Date de début
- ASAP
- Lieu
- Montréal - Télétravail
Description
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Notre équipe composée de plus de 200 experts se mobilisent pour offrir des solutions qui permettent à nos clients du domaine financier d’atteindre des résultats exceptionnels.
Chez Dempton, nous croyons en la valorisation de l’innovation, la confiance, le respect, le progrès, l’Excellence, la Qualité et la collaboration. Si tu te reconnais au travers de ces valeurs?
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Le Consultant Business Intelligence (BI), ou informatique décisionnelle en français, est l’informatique destinée aux décideurs et dirigeants d’entreprise. Le consultant en business intelligence a ainsi pour rôle de fournir aux décideurs des indicateurs pertinents pour les aider à piloter leurs activités. Le consultant en business intelligence est métier stratégique, en raison de la nécessité d’être en veille permanente, ainsi que des enjeux concurrentiels très forts.
Exigences
Profil recherché
Architecte fonctionnel/Analyste d'affaires/analyste TI
- Intérêt pour l'identification des données en fonction des besoins d'affaires
- Cartographie de son domaine d'affaires
- Modélisation au niveau conceptuel
- Modélisation au niveau physique
- Un minimum de huit années d'expérience pertinente
- Des principes du développement Agile
- Des outils Confluence et Jira
- Des capacités avancées de Ms Excel : macros, fonctions d'analyse, fonctions de recherches, tableaux croisés
- Intérêt pour une évolution vers un rôle d'architecte de données
Connaissances constituant un atout pour le poste
- Command Query Responsibility Segregation (CQRS)
- Domain Driven Design (DDD)
- Service Oriented Architecture (SOA) et microservices; schema canonique
- Expérience dans l'utilisation de modèles de références du marché et modèles corporatifs d'information.
- De la spécification UML pour ce qui a trait à la modélisation de classes et objets
- Des spécifications XSD Schema, Json, XMI
- De la modélisation entité relations (modèles relationnels, formes normales, etc.)
- Des frameworks ACORD et Teradata
- Des outils de modélisation SAP Power Designer et Sparx Enterprise Architect incluant les capacités avancées de ceux-ci (Macros, générateurs de codes, convertisseurs, intégration avec sources externes, conception de rapports)
- Des principes du développement Agile
- Des outils Confluence et Jira
- Des capacités avancées de Ms Excel : macros, fonctions d'analyse, fonctions de recherches, tableaux croisés
Aptitudes linguistiques
- La maîtrise de la langue française est primordiale puisqu’elle occupe un bon pourcentage des communications effectuées, et ce, autant à l’interne qu’à l’externe.
- La connaissance de l'anglais parlé et à l'écrit est un atout.
Responsabilités
- Conseiller les différents spécialistes et partenaires d'affaires dans l'identification des solutions relatives aux divers mandats sous sa responsabilité.
- Concevoir et élaborer les modèles conceptuels, logiques ou physiques de données dans le cadre des projets d'affaires complexes et transversaux et en respect des encadrements définis.
- Élaborer et recommander les stratégies nécessaires à la réalisation des projets tout en s'assurant de l'intégrité des données, des échéanciers et des budgets.
- Assurer l'encadrement des données via une architecture permettant à l'organisation d'atteindre ses objectifs stratégiques et d'affaires.
- Maintenir une compréhension globale des données en place et s'assurer que la solution tienne compte de tous les aspects du cycle de vie de la donnée et de son intégrité.
- Agir à titre d'expert-conseil dans son champ de spécialité et représenter son unité auprès de différents comités et directions en lien avec les mandats qui lui sont confiés.
- Assurer la qualité des livrables des projets sous sa responsabilité.
- Anticiper les tendances dans son domaine d'expertise et s'assurer de l'application des meilleures pratiques relatives à la modélisation de données.
Le masculin est utilisé, sans discrimination, afin d’alléger le texte.
DIVERSITÉ ET INCLUSION
Dempton valorise la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.