Relevant du directeur principal intégration et données de référence, vous interviendrez au sein des équipes en tant que membre de l’escouade responsable des livraisons de solutions centrées sur les données de référence et de marché.
La mission de cette escouade est de standardiser et normaliser l’intégration des données de référence et de valorisation afin de simplifier au maximum et d’homogénéiser la consommation qui en est faite par les différents secteurs.
En tant que développeur au sein de cette escouade, vous jouerez un rôle pivot en vous assurant de bien comprendre les besoins des secteurs priorisés avec le chargé de produit et en travaillant avec l’escouade afin de pouvoir livrer des solutions en adéquation avec les besoins. Les interactions se feront avec les différents secteurs utilisateurs de ces données (opérations, comptabilité, risques, rendement …).
Transfert de connaissance et formation (Markit EDM)
Le consultant sélectionné devra assurer un transfert de connaissances et, au minimum, fournir une formation Markit EDM couvrant les volets marché et données de référence. L’offre devra inclure une proposition de formation précisant : (i) les objectifs, (ii) le contenu détaillé (configuration, intégrations, bonnes pratiques, opérations et support), (iii) le format (atelier, coaching, documentation), (iv) la durée et le calendrier, ainsi que (v) les livrables (matériel de formation, guide d’exploitation, sessions enregistrées si applicable). La réalisation de cette formation fait partie intégrante du mandat.
Rôle d’expert Markit EDM
Le consultant sélectionné agira en tant qu’expert Markit EDM et référent technique-fonctionnel. À ce titre, il devra notamment :
· Assurer l’expertise sur la configuration, le modèle de données, les workflows, les règles d’affaires, les intégrations et les bonnes pratiques Markit EDM.
· Participer à l’analyse et à la conception des évolutions (solutioning), en collaboration avec les parties prenantes.
· Recommander des orientations et standards (nomenclature, patterns d’intégration, standards de développement, qualité de données, monitoring).
· Contribuer à la documentation (architecture, configurations, runbooks, procédures) et à la capitalisation des connaissances.
Contribution à la feuille de route – modernisation et optimisation
Le consultant contribuera activement à l’équipe de gestion des données de référence dans l’exécution de sa feuille de route, incluant la modernisation et l’optimisation de la solution Markit EDM implantée. Les contributions attendues incluent notamment :
· Participer à la planification et au découpage des initiatives (backlog, priorisation, dépendances, risques) en collaboration avec le chargé de produit et l’escouade.
· Réaliser ou contribuer aux travaux de modernisation (mise à niveau/version, refactorisation, rationalisation des interfaces, optimisation des traitements et des performances).
· Améliorer la fiabilité et la qualité des données (contrôles, réconciliations, règles de qualité, traçabilité/lineage) et proposer des mécanismes de monitoring.
· Identifier et mettre en œuvre des opportunités d’optimisation (automatisation, réduction du coût d’exploitation, simplification des processus, réduction des incidents récurrents).
Contribution au support opérationnel de la solution
Le consultant devra contribuer au support opérationnel de la solution Markit EDM (données de référence et données de marché) afin d’assurer la continuité de service et la stabilité de la plateforme. À ce titre, il devra notamment :
· Supporter l’analyse et la résolution d’incidents (diagnostic, investigation, correctifs, coordination avec les équipes concernées) et contribuer aux post-mortems lorsque requis.
· Assurer le suivi des problèmes (problem management) et proposer des correctifs permanents pour réduire la récurrence.
· Mettre à jour et/ou produire la documentation opérationnelle (procédures, guides, runbooks, critères de surveillance/alerting).
· Contribuer à l’amélioration continue des pratiques d’exploitation (monitoring, capacité, performance, contrôles de bout en bout).
Responsabilités
EXIGENCES
COMPÉTENCES (COMPORTEMENTS, HABILETÉS)
· Autonomie ;
· Capacité d’adaptation rapide ;
· Travail d’équipe ;
· Souci aigu du service à la clientèle;
· Sens des prorité et initiative;
· Esprit de synthèse;
· Solides habiletés relationnelles, particulièrement au niveau des communications écrites ou orales.